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Una encuesta de Adobe revela que los directivos confían más en la IA que los empleados de base. La brecha genera riesgos de seguridad y gobernanza que también afectan a las empresas latinoamericanas.
Cybozu advierte que la IA exige re-diseñar datos, procesos y cultura. Lección directa para CEOs de la región.
El 65% de empresas ya usa IA en selección, pero expertos advierten: sin procesos claros y datos limpios, la tecnología solo digitaliza el caos. Guía práctica para adoptar IA en RRHH sin acciónismo.
La compañía fusiona sus asistentes de consumo y empresa y retira características como podcasts generados por IA, chats grupales e investigación profunda.
Entre el 88% de adopción en economías desarrolladas y el 35% en la región, la IA aplicada a comunicación organizacional enfrenta un problema cultural y de gestión.
Del fichaje manual a la analítica predictiva. La IA convierte los datos de jornada en alertas tempranas y decisiones estratégicas para RR.HH., con casos de uso reales en Latam y Europa.
